Cultura organizacional em ONG: como criar em 6 passos?

Descubra 6 passos para criar uma cultura organizacional em sua ONG

Aprenda o que é, qual a importância e como criar uma cultura organizacional para sua ONG. Saiba mais sobre o tema em nosso artigo!

Você sabia que a cultura organizacional é um dos fatores mais importantes para o sucesso de uma ONG?

Ela é a expressão dos valores, das crenças e das práticas que orientam o trabalho e as relações dos membros de uma organização.

Uma cultura forte e alinhada com a missão e a visão da ONG pode melhorar o seu desempenho, o seu clima e o seu impacto social.

Mas, como criar e fortalecer a sua cultura organizacional?

Neste artigo, mostraremos como você pode fazer isso, com dicas práticas e exemplos inspiradores.

Acompanhe a leitura e fique por dentro de tudo!

Saiba como criar uma cultura organizacional em sua ONG sem muitas dificuldades com as dicas que separamos em nosso vídeo no Canal da Revicont Contabilidade:

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O que é cultura organizacional?

Trata-se da identidade e a orientação de uma organização, que se expressa nos valores, crenças, normas e comportamentos de seus membros.

Ela é o resultado da história, missão, visão e dos objetivos da instituição, e também do modo como ela interage com seus clientes, parceiros e colaboradores.

A cultura organizacional afeta diferentes pontos em sua rotina, como o ambiente, produtividade e competitividade da sua ONG.

Por isso, é importante que ela seja consistente, forte e adequada às expectativas e necessidades do seu segmento.

Qual a importância para as empresas?

A cultura organizacional é um fator determinante para o sucesso ou o fracasso de uma empresa, como pudemos perceber, pois ela afeta diretamente o seu desempenho interno e externo.

Sendo forte e positiva, ela pode trazer diversos benefícios para a empresa, como:

  • Aumento do engajamento, motivação e retenção dos funcionários;
  • Melhora no clima organizacional, comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Estimulação da inovação, criatividade e aprendizagem contínua;
  • Fortalecimento da imagem, reputação e credibilidade da sua ONG.

Além disso, permite potencializar o impacto social, ambiental e econômico, o que contribui para um desenvolvimento sustentável.

Como criar uma cultura organizacional em sua ONG?

Criar uma cultura organizacional em sua ONG não é uma tarefa simples, mas é possível com planejamento, comprometimento e participação de todos os envolvidos.

A seguir, apresentamos algumas dicas de como fazer isso:

  1. Defina a missão, visão e valores da sua ONG.
  2. Comunique e conscientize os setores sobre a cultura organizacional.
  3. Alinhe objetivos, metas e estratégias da sua entidade.
  4. Crie uma política clara e transparente de gestão de pessoas.
  5. Demonstre na prática os comportamentos e atitudes esperadas.
  6. Atente-se às contratações e demissões.

Além disso, é importante criar momentos de aproximação entre as equipes, visando promover atividades de integração, celebração e feedbacks para estimular o senso de pertencimento, troca de experiência e melhoria contínua.

Por que o apoio contábil especializado em terceiro setor pode facilitar na criação?

Pudemos ver que a cultura organizacional é um aspecto essencial para o sucesso de qualquer organizacional, especialmente para as ONGs, que possuem papel social relevante e desafiador.

Por isso, é importante que você saiba como criar e manter uma cultura forte e positiva para sua entidade, refletindo em seus valores, missão e visão, para orientar suas decisões e ações no dia a dia.

Dessa forma, contar com o apoio contábil especializado em terceiro setor, pois os profissionais podem facilitar a sua gestão e potencializar seu impacto.

Além disso, oferecem soluções que contribuem para uma gestão eficiente e transparente da sua instituição.

Conte com a Revicont para criar uma cultura organizacional em sua ONG

Somos especializados em ajudar empreendedores que estão começando ou que já possuem um negócio, mas que se sentem inseguros por não dominarem a gestão de diferentes áreas, como finanças, administração, tributos ou recursos humanos.

Nós, da Revicont Contabilidade, também auxiliamos empresários que não têm conhecimento, experiência ou tempo para lidar com as leis, mas que precisam de alguém que ofereça confiança e segurança nas informações legais que afetam o seu negócio.

Portanto, converse conosco e veja como podemos te ajudar!

Defina a cultura organizacional para sua ONG!

Se você precisa de serviço relacionado ao artigo ou necessita de maiores informações sobre o assunto, conte conosco, da Revicont.

Somos especialistas em empreendedores que precisam iniciar ou que já têm um negócio, mas que sentem-se inseguros, muitas vezes por não terem conhecimento sobre gestão, seja ela financeira, administrativa, tributária ou de recursos humanos.

Entre em contato conosco utilizando as informações disponibilizadas em nosso website; caso prefira, você pode utilizar a ferramenta de chat do WhatsApp, ela fica localizada no canto inferior direito.

Até breve!

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