Regimento interno – Como implementar?

O regimento interno é vital para sua ONG, e hoje, vamos te mostrar o porquê!

Entenda a importância do regimento interno para sua ONG e como implementar de forma efetiva

Gerir uma ONG com excelência é um grande desafio, especialmente porque, além do empenho para cumprir com o objetivo social, é preciso prezar por uma série de outros aspectos para que tudo funcione de forma eficiente. 

Na correria do dia a dia, é comum que alguns detalhes cruciais acabem ficando de lado, contudo, especialmente a longo prazo, isso pode ser muito prejudicial para a ONG. 

Sabendo disso, preparamos este conteúdo para deixar clara a importância de um regimento interno em sua ONG e vamos dar algumas dicas para você implementar o quanto antes. 

Regimento interno – Por que é preciso ter? 

Ainda que a ONG, como uma entidade do terceiro setor, não tenha fins lucrativos, é preciso de uma gestão eficiente e zelosa para que tudo funcione de forma harmoniosa. 

O papel do regimento interno é especificar como as coisas irão funcionar em sua ONG, ou seja: 

  • Quem faz o que? 
  • A quem será atribuída x, y e z atividade? 
  • O que é permitido e o que não é? 
  • É preciso utilizar uniforme? 
  • Quais são os horários? 
  • Quais os requisitos para voluntariado? 

Esses e outros pontos são definidos pelo regimento interno da sua ONG e justamente por isso é importante tê-lo. 

É no regimento interno que tudo irá constar e, assim, todos terão conhecimento sobre como a organização funciona. 

Além disso, ter tudo registrado possibilita cobrar os colaboradores caso ocorra alguma divergência. 

Para deixar bem clara a importância, preparei também um vídeo objetivo e esclarecedor sobre o assunto:

Regimento Interno para sua ONG 

Dicas de como implementar 

Agora que você já tem claro qual a importância do regimento interno, preparamos também algumas dicas de como implementar um regime interno de forma eficiente. 

Defina as funções 

Cada pessoa que colabora com a ONG precisa ter a sua função e respectivas responsabilidades. 

Assim, você sempre saberá quem cobrar em todas as situações, além de poder acompanhar o trabalho que está sendo realizado. 

Defina regras 

A sua ONG permite fotos? É preciso uniforme? Existe um protocolo que precisa ser cumprido? 

Tudo isso são regras que devem ser definidas no regimento interno. 

Defina quais serão as penalidades 

Em caso de descumprimento do que foi definido, é preciso ter penalidades a serem aplicadas. 

E elas devem ser previamente definidas no regimento interno da ONG. 

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Esse é um aspecto crucial, contudo, não é o único importante para que sua ONG cresça e consiga ajudar ainda mais pessoas. 

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