Defina o código de conduta da sua ONG de forma simples!
Conheça o que é, qual a importância e como criar um código de conduta para sua empresa. Saiba como pode melhorar a ética e reputação da sua ONG!
As ONGs desempenham um papel fundamental para a sociedade, e um código de conduta claro e abrangente é a melhor maneira de definir objetivos com eficiência.
Afinal, ele serve como guia para o comportamento ético das associações do terceiro setor, estabelecendo princípios fundamentais a serem seguidos em suas atividades.
Neste artigo, apresentamos o conceito, importância e como definir um código de conduta efetivo para sua instituição.
Acompanhe a leitura e fique por dentro do assunto!
Saiba mais sobre como estabelecer um código de conduta adequado para sua ONG no vídeo que disponibilizamos no Canal da Revicont Contabilidade:
O que é o Código de Conduta?
Trata-se de um documento que estabelece valores, princípios e compromissos éticos que norteiam a atuação das ONGs, tanto com relação aos seus membros, colaboradores, parceiros, beneficiários, doadores, como em relação à sociedade em geral.
O código de conduta também define responsabilidades e obrigações legais das associações, bem como as sanções e medidas corretivas em caso de violação das normas estabelecidas.
Por que é importante para as ONGs?
O código de conduta é importante para as ONGs por vários motivos, como garantir coerência entre discurso e prática, fortalecendo a confiança e respeito dos públicos de interesse da associação, bem como prevenção e combate a situações negativas.
Além disso, esse documento promove a qualidade e excelência dos serviços e projetos realizados, assim como assegura o cumprimento das leis e normas nacionais e internacionais que regulam o terceiro setor, bem como acordos e convenções firmados.
Como definir o código de conduta no terceiro setor?
Não existe um modelo único ou padrão de código de conduta para as ONGs, pois cada organização tem a sua própria identidade, missão, visão, valores, objetivos, estratégias, entre outros.
No entanto, existem alguns passos que podem ajudar na elaboração do código de conduta da sua associação do terceiro setor, como:
- Realize um diagnóstico da situação atual da sua ONG;
- Envolva diferentes colaboradores no processo do documento em questão;
- Pesquise e analise boas práticas e exemplos de outros códigos;
- Defina valores, princípios e compromissos éticos.
Além disso, é preciso estabelecer as responsabilidades e obrigações legais da sua associação, divulgar e disseminar o código de conduta entre os públicos de interesse da sua ONG, bem como monitorar e avaliar periodicamente o documento elaborado.
Erros mais comuns a serem evitados na elaboração do código de conduta
Na hora de elaborar e implementar o código de conduta da sua ONG, é preciso evitar alguns erros comuns, como copiar ou reproduzir o código de conduta de outra entidade, elaborar o documento de forma unilateral ou impositiva e a criação de um documento complexo.
Além disso, esquecer do que foi estabelecido nesse documento, bem como ignorar ou tolerar violações, sem aplicar sanções ou medidas corretivas cabíveis é um dos erros mais frequentes.
Por que uma contabilidade para terceiro setor pode ajudar em sua gestão?
Pudemos perceber que o código de conduta é um instrumento fundamental para as ONGs, pois define os valores, os princípios e os compromissos éticos que devem orientar a sua atuação, bem como as responsabilidades e as obrigações legais que devem cumprir.
Esse documento também contribui para a qualidade e a excelência dos serviços e projetos realizados pelas associações do terceiro setor, bem como para a confiança e o respeito dos seus públicos de interesse.
Por isso, é importante que os gestores elaborem e implementem o seu código de conduta, seguindo os passos e evitando os erros mencionados neste artigo.
Além disso, é recomendável que as ONGs contem com o apoio de uma contabilidade para terceiro setor, que pode ajudá-las em sua gestão financeira, administrativa e legal.
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